|
SAPTAMANARESPONSABILITATII - 11 - 14 Mai, 2011 11 Mai - ZIUA I - Responsabilitate Sociala in mediul de afaceri | 09.30 - 10.00 - Inregistrare | 10.00 - 10.50 SPOTLIGHT: Interviu cu Ministere, Companii si Mass media | Cele zece principii ale Pactului Global al ONU şi crearea standardului ISO 26000 în materie de CSR oferă un cadru de activitate de CSR companiilor şi deschide noi nivele pentru aceasta. Această sesiune va revizui aceste evoluţii şi le va contextualiza. Care au fost provocările? Care au fost răspunsurile? Care sunt cele mai bune exemple pentru alţii? Care sunt principalii factori de succes? Care sunt provocările viitoare? Obiective: - Cum pot companiile să lucreze cu autorităţile în situaţie de criză?
- Cum pot companiile şi autorităţile să construiască programe sociale pe termen lung?
- Pro şi contra mass - media.
Vorbitori: - László BORBÉLY - Ministrul Mediului, Ministerul Mediului si Padurilor
- Răsvan Toader - Director General, Directia generala Politici Industriale si Mediul de afaceri, Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
- Paul Mărăşoiu - Secretar de Stat, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Turismului
- Andras Istvan Demeter - Presedinte Director General, Societatea de Radiodifuziune
- H.E. Anders Bengtcen - Ambasadorul Suediei la Bucuresti
| 10.50 - 11.30 - Responsabilitate si Sustenabilitate: Cum sa-mi conving board-ul pentru a avea succes? Noi Asteptari si Noi Roluri pentru Liderii si Companiile Responsabile | A determina board-ul sa investeasca in CSR constituie una dintre cele mai mari provocari cu care managerii de Responsabilitate Sociala s-au confruntat, mai ales in aceste timpuri marcate de provocari financiare. Cum anume sa transformi CSR-ul dintr-un instrument timid intr-o decizie financiara majora? Afla cum poti determina board-ul sa adopte ca instrument de business, cum sa generezi angajamentul si sa-i transformi in ambasadori ai CSR-ului. Obiective: - Vorbeste limba CEO-ului: Arata-mi rentabilitatea investitei!
- Identifica verigile lipsa din mesajul tau adresat CEO-ului;
- Afla ce anume ii retine cand e vorba de a investi in CSR;
- Strategie pentru a angaja board-ul: ce e bine si ce nu e bine sa faci?
- Descopera cum poti sa legi programul de CSR de obiectivele companiei pentru a deveni un exemplu de success.
Vorbitori: - Francois Podeur - CEO, Sodexo
- Andrei Sulyok - CEO, Lindab
- Radu Coşarcă - Director Relatii Externe, Enel Romania
- Elisabeta Ghidiu - Director de Strategie si Management Corporativ, Transgaz
- Diana Klusch - Director Corporate Affairs, Ursus Breweries
- Cosmin Jurcan - Presedinte Fundatia Licinium
| 11.30 - 12.00 - Pauza de cafea | 12.00 - 13.00 - Instrumente, sfaturi si trucuri pentru realizarea unei campanii de CSR (partea I) | Responsabilitatea Sociala Corporatista exploreaza provocarile si oportunitatile modelelor existente de CSR, si identifica urmatorul val de probleme cu care practicienii de business se vor confrunta. Vei avea oportunitatea de a afla noi concepte care te vor ajuta sa-ti imbunatatesti programul de CSR si sa integrezi conceptul in cadrul operatiunilor pentru a facilita pozitionarea companiei la un nivel ridicat de succes. Vino la un training intensiv si descopera care sunt cele mai noi practici, trend-uri si instrumente de planificare, strategie si evaluare. Sesiunea va fi sustinuta de catre Rob Challis, un guru in materie de CSR si politici etice, dezvoltare durabila si management al riscului, avand expertiza internationala in industria serviciilor financiare si recunoscut pentru abilitatile excelente de comunicare. | 13.00 - 14.00 - Pauza de pranz | 14.00 - 15.00 - Instrumente, sfaturi si trucuri pentru realizarea unei campanii de CSR (partea a IIa) | 15.00 - 15.30 - Pauza de cafea | 15.30 - 17.30 - Programe durabile. Programe strategice. Parteneriatul de tip public-privat ca solutie. | Responsabilitatea Sociala Corporatista poate avea un impact mai mare asupra comunitatilor din Romania daca acestea ar fi mai bine conectate de sectorul public si privat. Parteneriatele de tip public-privat au legatura cu competitivitatea tarii si au potential de crestere durabila. Prin urmare, colaborarea devine o arta de concentrare asupra cresterii angajamentului, cooperarii si inovatiei prin dezvoltarea de parteneriate sustenabile. Afla cum poti dezvolta un proiect strategic de mare amploare si care sunt beneficiile pentru sectorul public si cel privat intr-o colaborare eficienta - cu ce se aleg cei implicati? Obiective: - Afla care sunt cele mai bune parteneriate, cum si de ce functioneaza;
- Afla cum pot functiona aliantele in Romania si ce anume a fost invatat pana in present;
- Descopera care sunt rolurile corespunzatoare sectorului public si celui privat in furnizarea unor conditii de trai esentiale;
- Ce bariere exista la nivel regional care trebuie sparte pentru a facilita dezvoltarea de parteneriate de tip public-privat in zona sociala si de mediu?
Vorbitori: - Laura Sgârcitu - Specialist Relatii Publice, Programe Comunitare, Coca Cola HBC Romania
- Cosmin Jurcan - Presedinte Fundatia Licinium
- Maria Ţoghină - Membru al Consiliului de Administrație al Radioului public, Societatea Română de Radiodifuziune
- Raul Pop - Manager General, Asociatia Recolamp
- Robert Uzuna - Public Affairs Manager, Ursus Breweries
| 12 Mai - ZIUA a II a - Responsabilitate Sociala in mediul de afaceri | 10.00 - 11.30 - Gandire creativa pentru managerii de CSR | Integrarea unui program de CSR a devenit un imperativ in lumea afacerilor de astazi in momentul in care vorbim despre managementul reputatiei, obiective pe termen lung si dezvoltare durabila. Este bine ca CSR-ul sa fie inserat in toate sectoarele unui business, de la planificare strategica in marketing la resurse umane. Este bine ca liderii sa demonstreze angajamentul lor prin stabilirea de obiective, prin dezvoltarea unor sisteme de masurare si prin oferirea sprijinului lor pentru a atinge obiectivele propuse. In zilele de astazi, sa fii un lider nu este suficient, creativitatea, inovarea si mintea deschisa sunt esentiale! Afla de la experti de top de ce stiinta CSR-ului este esentiala pentru afacere, cum anume activitatile de CSRpot impacta maniera de a face afaceri si cum poate acest instrument de business sa devina parte intregranta a convingerilor proprii. Obiective: - Afla cum poti sparge barierele personale si de grup pentru dezvoltarea gandirii creative si productive;
- Identifica practici care promoveaza creativitatea si inovatia;
- Implementeaza planuri de actiune pentru a dezvolta inovatia si leadership-ul creativ.
Emmanuel Perakis are mai mult de cincisprezece ani de experienţă practică în domenii precum: Responsabilitate Corporatistă, Communicare, Sisteme de Μanagement, Excelenta in Afaceri şi Vânzări, în companii precum Vodafone, Henkel, Mytilineos şi Thenamaris. Mai mult decât atât, Emmanuel a fost membru al juriului si evaluator senior pentru European Excellence Award de la Bruxelles (în categoria companiilor mari) timp de 7 ani. Este un expert acreditat în procesul de stabilire a liniilor directoare ale ISO26000 de la începutul din 2005. Este Auditor de Calitate, Mediu şi Managementul Sistemelor de sănătate şi siguranta in munca de management al siguranţei de 10 ani şi oficial, un CSR Trainer, pentru EFQM în Europa, pentru ultimii 3 ani. | 11.30 - 12.00 - Pauza de cafea | 12.00 - 12.30 - Află care este cea mai bună manieră în care poţi să îţi creezi toolkit-ul perfect pentru a optimiza relaţia cu presa. | | Colaborarea dintre companiile care implementează programe de CSR şi presă este un imperative în orice situaţie şi context. Pentru ca aceasta să se soldeze cu rezultatele scontate, este necesar ca ambele părţi să vorbească aceeaşi limbă. Din cauza unor neconcordanţe de limbaj sau de abordare apar unele greşeli în crearea şi solidificarea relaţiei dintre aceşti doi parteneri de interes. Dacă o companie nu îşi face comunicatul cu privire la activitatea de CSR să fie newswothiness, atunci jurnaliştii vor fi reticienţi în a prelua informaţia. Astfel, relaţia care ar trebui să fie solidă şi fructuoasă riscă să se detereioreze sau să dispară complet . Doar prin intermediul unui dialog deschis toate neclarităţile se vor lămuri, iar cele două părţi vor dispune de instrumentele necesare pentru a realize un parteneriat durabil. Obiective: - Află care sunt lucrurile pe care o companie trebuie să le facă pentru a-I fi preluată ştirea.
- Identifică toate greşelile care trebuie evitate în relaţia cu mass-media.
- Crează toolkit-ul potrivit care funcţionează în relaţia cu presa.
- Descoperă maniera în care este util să îţi faci ştirile şi raportul pe CSR pentru a fi atractive pentru jurnalişti.
- Găseşte cel mai bun fel de a oferi presei "touch&feel".
Vorbitori: - Eli Roman - Jurnalist, The Money Channel
- Raluca Fisher - Presedinte Green Revolution
| | 13.30 - 14.30 - Pauza de pranz | WORLD CAFÉ | 14:30 - 16:00 | Cum să măsori progresul CSR-ului în afara departamentului de CSR. | Pe măsură ce conceptul de responsabilitate sociala este tot mai integrat în structura de afaceri, proiectele legate de CSR se extind către alte departamente. Echipa de CSR este responsabilă să raporteze progresele înregistrate privind programele de CSR. Provocarea constă în a stabili cu exactitate daca departamentele măsoară progresul în mod corect. Şi nu în ultimul rând, cum anume colectam datele în timp util? Moderator: Laura Sgarcitu - Specialist Relatii Publice, Programe Comunitare, Coca Cola HBC Romania | | Cum sa identifici cei mai buni parteneri pentru proiectul tau. | Practica de CSR a fost mult timp subiect de dezbatere si critica. Cei care militeaza pentru responsabilitatea sociala sustin ca exista un context extrem de puternic pentru dezvoltarea acestui concept. Companiile au multiple beneficii si au posibilitatea sa desfasoare diverse activitati, pastrand in acelasi timp o perspectiva mai larga si pe termen lung in comparatie cu profitul imediat si pe termen scurt. Pe de alta parte, criticii sustin ca CSR-ul are rolul de a distrage de la scopul economic fundamental al business-ului. Moderator: Roxana Sunica - Marketing Manager, Asociatia Recolamp | Test de stres pentru liderii de business: Risca CSR-ul sa fie sters de pe lista de prioritati a unei companii care a supravietuit crizei economice? | Recesiunea marcheaza una dintre cele mai provocatoare si incitante ere in sectorul de business. Cum sa parcurgi criza cu obiectivile intacte si bugetele taiate? Care sunt metodele alternative si ideile noi pe care poti miza? Cum anume putem crea modele inovatoare de crestere a business-ului si in acelasi timp sa mentinem o societate durabila? Moderator: Luminita Oprea - Initiatorul seriei de conferinte de Responsabilitate Sociala, Saga Business & Community | Cum sa iti minimizezi riscurile prin Stakeholder Engagement | Începe prin a construi comunităţi în interiorul şi în exteriorul afacerii! Timpurile in care simplul fapt de a oferi locuri de muncă, plata taxelor şi asigurarea de servicii pentru clienţi erau suficiente pentru a demonstra preocuparea faţă de comunitate, sunt trecute. Acum, totul gravitează în jurul organizaţiei, angajându-vă la bunăstarea actuală si viitoare a societăţii. Sa construiesti o comunitate formata din strategi si executanti, decat sa creezi o lista a publicurilor care ar trebui sa stie despre implicarea companiei tale in CSR, este primul pas catre crearea de oportunităţi pentru îmbunătăţirea societăţii. Moderator: Cornelia Sofronie - Specialist relaţii externe, P&G | Lucrul in echipa: convinge scepticii din companie ca CSR merita! | E nevoie de doi pentru un tango si e nevoie de o companie intreaga pentru a asigura o strategie de responsabilitate sociala de succes. Iti poti convinge colegii fara a trece de linia imperceptibila dintre evanghelismul CSR-ului si timiditatea neproductiva? Afla care sunt cele mai eficiente tactici ca sa-ti poti castiga publicul intern! Moderator: Emmanuel Perakis - Managing Partner, Stream Management Consulting | 13 Mai - ZIUA III - Responsabilitate Sociala in sectorul civil | 09.30 - 10.00 - Inregistrare | 10.00 - 12.30 - Ce gasesti neclar in abordarea pe care atat companiile, cat si ONG-urile o au si care este cea mai buna cale de a comunica pentru stabilirea unei intelegeri comune? (Best case) | Parteneriatele intre ONG-uri si companii esueaza de cele mai multe ori din cauza diferentelor de intentii, asteptari, expertiza de business si/sau integritate organizationala. Atat sectoarele corporate, cat si non-profit sunt de obicei descrise ca vorbind doua limbi diferite. Cateodata, acest lucru poate periclita progresul. Intr-o societate in dezvoltarea provocata de recesiune, atat sectorul privat, cat si organizatiile non-guvernamentale joaca un rol important. Obiective: - Intelege retorica celeilalte parti si cum anume functioneza sectorul
- Dezvolta o intelegere comuna care sa fie clara pentru ambele parti
- Afla cum poti deschide liniile de comunicare si cum poti pastra ca atare chiar si in situatia unui conflict
Vorbitori: - Wajiha Harris - Presedinte, Fundatia Scheherezade
- Gabriela Chiroiu - Program Manager, Asociatia Caritas Bucuresti
- Raul Pop - Manager General, Asociatia Recolamp
- Adelina Maria - Executive Director, Leaders
- Iulia Badea - Habitat for Humanity
- Ioana Buşilă - Corporate Relations Officer, WWF Danube Carpathian Programme Romania
- Aurelia Grigore - Coordonator Departament Relatii Publice , Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile
| 12.30 - 13.30 - Pauza de pranz | 13.30 - 14.30 - Cum sa ne facem auziti de media? | In zilele noastre CSR-ul a devenit o componenta esentiala a strategiei de business si constituie unul dintre cele mai dezbatute si ardente subiecte pe agenda globala. Trusturile de presa decid ce intra si ce nu pe fluxul de presa, cand si cum anume o informatie devine stire, dar si forma pe care o poate lua aceasta. Vino si afla ce e bine si ce nu e bine sa faci in materie de exemple de succes de CSR in relatia cu mass-media. Obiective: - Afla care este trusa de prim ajutor in a genera interesul colegilor din mass-media
- Afla cum poti sa-ti imbogatesti maniera in care comunici activitatile de CSR, astfel incat sa fii sigur ca vorbesti pe aceeasi limba cu media
- Exemple de succes
Vorbitori: - Raluca Fisher - Presedinte Green Revolution
- Dana Tudor - Redactor sef, Cariere
| 14.30 - 15.00 - Pauza de cafea | 15.00 - 17.00 - Exemple de proactivitate - Parteneriate de tip public-privat initiate de ONG-uri. | | An de criza, bugete taiate, raspunsuri negative la propunerile de parteneriate initiate de organizatiile non-guvernamentale. Potrivit Centrului European de Expertiză de la debutul crizei financiare de anul trecut, cele mai bune estimări sugerează că numărul de parteneriate de tip public-privat stabilite a scazut cu 30%. Solutia este crearea de alternative, fie fonduri structurale, fie absorbtia de fonduri din institutii publice si mediul privat. Vino si afla cele mai bune concludente exemple de bune practice in materie de parteneriate public-private de succes initiate de ONG-uri. Vorbitori: - Alina Karpovschi - Fundatia Comunitara Bucuresti
- Aimee D'Albon - Producator TV, TVR 1
- Katie Rizvi - Vicepreşedinte, Asociaţia "Little People"
- Carmen Marcu- Manager de comunicare, Pro Vobis- Centrul National de Resurse pentru Voluntariat
| 14 Mai - ZIUA IV - Responsabilitate Sociala prin VOLUNTARIAT | 10.00 - 11.00 - Inregistrare si alegerea de catre voluntari a cauzelor pe care vor sa le sustina | 11.00 - 11.05 - "Iti multumesc ca esti VolunDAR" (film) | 11.05 - 11.15 - Voluntariatul - "Fii schimbarea pe care vrei sa o vezi" (discursul moderatorului) | 11.15 - 11.30 - Puterea lui 1 - Actionand ca factor al schimbarii (discurs persoana publica) | 11.30 - 12.30 - Povesti de succes (testimonial 6 x voluntari, beneficiari, ONG-uri) | 12.30 - 13.30 - "Ce inseamna sa fii VolunDAR" (concurs filmulete ilustrative) | 13.30 - 14.30 - Excelenta in a face bine (speech motivationalVIP-uri) | |
|
|